就活ハラスメントについて

ハラスメント防止

明治安田ビジネスプラスでは、公正な採用選考を徹底するとともに、就職活動中のみなさまが安心して選考・面談等に臨めるよう、就活ハラスメントの防止に取り組んでいます。セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメントを含むあらゆるハラスメント行為を許しません。そのような行為が判明した場合、行為者に対し厳正に対処いたします。

また、性別、人種、国籍、宗教、障がい、出身地、性的指向・性自認等を理由とした差別を行ないません。

万一、当社役職員による不適切な言動・行為があった場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。

1.ハラスメント防止に向けた社内注意喚起

当社職員は、応募者のみなさまとの関係において、立場上「優越的」になり得ます。選考への影響を懸念して意思表示しにくい場合があることをふまえ、面談の場等において、特に次の点を遵守するよう社内に周知しています。

面談は、極力、当社オフィス内、または第三者の目がある環境で実施
面談時間は基本的に日中とし、飲酒を伴うものは厳禁
業務と関係のない個人情報は原則として尋ねない
連絡先の交換は会社の連絡先(社用メール等)を基本とする

2.採用活動にかかわる職員への研修・ガイダンス

採用にかかわる職員に対し、ハラスメント防止のための研修・ガイダンス等を実施し、適切なコミュニケーションと運用の徹底を図ります。

就活ハラスメント相談窓口

就職活動に際し、当社職員によるハラスメントなど問題のある行為があった場合は、下記窓口までご連絡ください。

※ご相談内容および個人情報は、プライバシー保護に十分配慮し、必要な範囲で取り扱います

※ご相談したことにより、選考・合否結果等に影響することはありません

電話番号: 03-5683-5801
（月～金　9:00～17:00）※ 祝日除く

上記電話番号までご連絡のうえ、総務人事部長またはリスク管理・コンプライアンス担当部長あてにお申し出ください。