インタビュー#05
- 担当している業務内容を教えてください。
- 私は名刺印刷・オフィスバックアップチームでトレーナーをしています。主にメンバーの育成やサポート、業務管理、その他委託元や支援機関等関係各所との情報連携を行なっています。
- 仕事のやりがいを感じるのはどんなときですか。
- 日々のコミュニケーションを重ねる中で、メンバーが少しずつ心を開いてくれたり、できることが少しずつ増えてきて成長していく姿を見るとやりがいを感じます。
- 日々メンバーと接する中で、工夫している（気を付けている）ことはありますか。
- メンバーが自発的に報連相ができるよう、日々の関わりを通じて信頼関係を築くことを意識しています。また、一人ひとり障がい特性や性格が異なるため、毎日のセルフケアや業務中の様子を把握しながら、個々に合わせた業務指導やコミュニケーションを心がけています。
- 日々メンバーと接する中で、どんな成長を感じますか。
- メンバーが業務に取り組む中で少しずつ意識や関わり方を工夫し、考えながら行動できるようになったり、最初はできなくても工夫を重ねて少しずつできることが増え、自信を持って取り組める姿に成長を感じ、嬉しく思います。
- ご家族や支援者に伝えたい「安心ポイント」はどんなことですか。
- 当社は明治安田という大きな会社の特例子会社で、盤石な体制のもと安心して仕事に従事できます。さらに、ワークライフバランスや休暇制度などの福利厚生が整っており、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せる風通しの良い社風です。私自身も、他トレーナーと相談しながら、メンバーが安心して働けるよう業務の進め方をサポートしたり、1人ひとりの得意・不得意に合わせて、困ったことや課題があれば一緒に考えて解決するよう心がけています。
- 新東陽町ビルの好きな場所（景色）はありますか。
- 毎日献立が変わる食堂は楽しみに利用しています。窓側に座ると季節の花や外の景色を見ながら食べることもできるのでいい気分転換にもなります。
- 今後チャレンジしたいことを教えてください。
- メンバーがこの会社でやりがいを持って働き続けたいと思ってもらえるように、自分自身も更なる業務スキルや知識を身につけたいと思っています。そして、一人ひとりに合わせたサポートを日々考え工夫していきながら、メンバーの考えや思っていることを引き出し、いきいきと働けるような環境づくりに努めていきたいと思っています。
- 応募者へのメッセージ（M：メンバーへ、T：トレーナーへ）
- M：当社では、障がい特性に応じた配慮が手厚く、一人ひとりが自分のペースで成長できる環境です。自分の得意・不得意を理解することを手助けしながら、しっかり見守り働き続けたいと思ってもらえるようサポートしてくれる体制が整っているので、安心してチャレンジできます。T：当社で働く仲間として、大変なこともありますが、ワークライフバランスが整っているため、オンオフの切り替えもしやすく、困ったときには相談したり一緒に支え合える仲間がいます。メンバーの成長を一緒にサポートしながら、やりがいを持って働ける職場です。
1日のスケジュール
- 9:00
- 朝礼、明治安田ビジネスプラスの誓い 唱和
- 9:15
- ミーティング
- 9:30
- セルフケアシート確認・聞き取り
勤怠確認 - 10:00
- ・委託元への問い合わせ
・支援機関面談
・業務同行、業務レクチャー等 - 11:30
- 作業進捗確認
- 11:40
- 昼食
- 13:00
- ・手順書の作成、改訂
・面談
・記録シートや業務報告書作成 等 - 16:15
- 作業進捗確認
- 16:30
- 翌日シフト作成
- 17:00
- 退社
※掲載内容はインタビュー当時（2025年10月）の情報です。
オフの過ごし方
国内外を問わず旅行が大好きで、特に国内では自然豊かな場所を訪れ、マイナスイオンを感じながらリフレッシュしています。これまで訪れた海外の中では、ハワイが特に印象的でした。美しい海とおいしい料理に囲まれ、幸せな時間を過ごすことができました。今後もSNSなどで情報をリサーチしながら、さまざまな場所へ旅してみたいと思っています。
旅行はもちろん好きですが、家で過ごす時間も大切にしています。映画鑑賞やDIYで部屋に合ったアイテムを作るなど、毎日を充実させています。